Si ricomincia con l'azione di disinfestazione adulticida: le date
Ritorna a partire da mercoledì 24 maggio la consueta azione di disinfestazione adulticida su tutto il territorio di Barletta che già con successo è stata operata negli anni precedenti al fine di contenere la popolazione di zanzare adulte in tutto il territorio.
Tale intervento è stato disposto dall'Amministrazione comunale d'intesa con la Asl Bt rispettando tutte le normative vigenti, soprattutto in termini di impatto ambientale. Tale azione è stata calendarizzata e divisa nelle varie zone della città, a meno di contrastanti condizioni meteorologiche, ed è prevista dalle ore 00.30 alle ore 06.30.
Di seguito il calendario:
- Mercoledì 24 maggio – Patalini, Montaltino, La Boccuta
- Giovedì 25 maggio – Borgovilla
- Venerdì 26 maggio – Centro storico, Santa Maria
- Sabato 27 maggio – Settefrati, Fiumara
Si avvisa la cittadinanza di tenere le finestre e balconi chiusi nelle ore e zone previste.
Nuovi orari Distribuzione Kit Buste - Eco Centro Parco degli Ulivi
Bar.S.A. S.p.A. e l’amministrazione comunale di Barletta ricordano a tutta la cittadinanza i nuovi orari relativi alla distribuzione kit buste, esclusivamente disponibili presso l’Eco Centro di Parco degli Ulivi.
Sarà dunque possibile per tutte le utenze potersi recare presso il nostro ecocentro nei seguenti orari, con documento di identità dell’intestatario dell’utenza (TARI) o apposita delega (con copia di documento d’identità dell’intestatario):
Da lunedì a sabato
08.30 – 12-30
Il martedì e giovedì anche di pomeriggio
15.30 – 18.30
Tale cambiamento è anche comunicato con apposita campagna di affissioni per poter raggiungere l’intera cittadinanza. Bar.S.A. e Amministrazione comunale continuano a perseguire un approccio di massima collaborazione con i cittadini quale miglior modo possibile per perfezionare il servizio di raccolta differenziata.
17 posti a tempo pieno e indeterminato, ecco i nuovi bandi
L'avv. Michele Cianci, in qualità di amministratore unico di Bar.S.A. - Barletta Servizi Ambientali S.p.A., comunica che sono stati pubblicati vari avvisi di selezione pubblica per titoli ed esami. Tale selezione è finalizzata alla copertura di 17 posti, a tempo pieno e indeterminato, nei profili di operaio con mansioni rispettivamente di elettricista, fabbro/serramentista, falegname, muratore, pulitore, termo-idraulico, per i servizi di Facility Management.
Per poter partecipare alla procedura di selezione sarà necessario presentare opportuna domanda di candidatura secondo i termini e le condizioni dichiarate negli appositi avvisi pubblicati nel portale di Bar.S.A. S.p.A. – società trasparenza, nonché in home page del sito istituzionale e per semplicità riportati al link seguente:
https://trasparenza.parsec326.it/en/web/bar.s.a-s.p.a./bandi-di-concorso
«In un momento storico così complesso in cui sul fronte occupazionale sembrano addensarsi solo cattive notizie e incertezze, Bar.S.A. va controcorrente emanando nuovi bandi per copertura di posti a tempo pieno e indeterminato da inserire in organico». Al termine di un impegnativo lavoro di compilazione di disciplinari e avvisi, puntualmente eseguito, interviene l’amministratore unico di Bar.S.A. avv. Michele Cianci. «Faremo tutto il possibile per creare nuovi posti di lavoro – conclude Cianci – e tutto ciò avvantaggerà in gran modo l’utenza cittadina che potrà sempre più contare su questa azienda-gioiello. Ringrazio dirigenti e quadri, oltre a tutto il personale coinvolto in questa prima fase, per questo ottimo risultato».
Bando per l’assunzione di 13 operatori, rigettato il ricorso di un candidato
«Nessuno pensi, mai, che in questa competizione ci possa essere qualcuno avvantaggiato da motivi differenti delle pure capacità personali. Si tratta di accuse infamanti».
Così interveniva l’amministratore unico di Bar.S.A. avv. Michele Cianci, solo due anni fa, appena licenziato il bando per la selezione di 13 posti a tempo pieno e indeterminato. La modalità scelta, a totale norma di legge, fu anche utilizzata come modello da società analoghe che chiesero proprio a Bar.S.A. di condividerne modalità.
Un caso di “buon” concorso evidentemente più unico che raro, che tuttavia ricevette molti attacchi addirittura da alcune sedi istituzionali che ne misero in dubbio il “modus” nonché da alcuni privati che opposero, con querela, alcuni quesiti: secondo queste parti infatti, vi erano delle modalità contra legem da valutare nelle sedi opportune.
Bar.S.A. già in passato ottenne anche in sede legale piena legittimazione all’operato, ma fa notizia una sentenza, di cui da poco sono state estese le motivazioni, a carico di Bar.S.A., in risposta al ricorso di un candidato rigettandone completamente le richieste.
La novità ulteriore è che il giudice è anche entrato nel merito, riconoscendo il potere di Bar.S.A. di individuare discrezionalmente i criteri di selezione della forza lavoro, vergando questa tesi nelle motivazioni della sentenza di cui un passo appare illuminante: “Criteri ampiamente rispettati. Riconosciuti ulteriori punteggi [..] secondo il principio della meritocrazia, in ossequio ai principi di imparzialità e non discriminazione”.
«Un risultato storico per l’azienda che mi onoro di amministrare – interviene l’amministratore Cianci a margine - e un’ulteriore prova della grandissima attenzione posta in ogni singolo dettaglio di bando e disciplinari, da parte mia e della dirigenza. Il mio fine non era tanto di risultare un paladino di una certa legalità e precisione, ma di dotare questa azienda di una eccellente forza lavoro. I nostri operatori sono i migliori anche per questo, e con forza vorrei che sia chiaro quanto ciò sia un vanto per la città e per l’Amministrazione. Un piccolo merito che non mi appongo ma estendo a tutti i miei ottimi dirigenti». Conclude Cianci.
